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清风正气保和谐 稳中求进谋发展
作者:李上高 来源:88必发官网登入第二工程处 发布时间:2018.03.30  浏览:
 

    三月的陕北高原,春风和煦如江南。回顾2017年,三处在公司党政的正确领导下,全体员工克服重重困难,积极主动参与项目建设,内炼基本功,外树新形象,取得了一定的成绩,但还有许多不尽人意的地方。
    展望2018年,我们既要增强必胜信心,又要加倍增强忧患意识,更要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,努力在新时代下把改革发展稳定各项工作做得更好。 
    一、认真学习领会、贯彻落实好公司领导的重要指示,回去之后全面传达好本次会议精神,层层分解任务,动员全体员工为实现年度目标努力工作。各单位、各部门要让每一位员工对三处的发展方向和当前的困难形势有一个清楚的认识,增强危机感,激发上进心。各党支部要营造有利于发展的舆论氛围,着力推进企业文化建设,为企业发展提供强大的思想组织保证、舆论支持和文化氛围。
    二、树立信心,以主动作为的精神去实现安全生产经营目标。振奋精神,保持良好的精神状态,这是做好工作的“内动力”,是完成安全生产经营目标的“软实力”。我们必须要用心谋事、用力干事,特别要盯紧安全生产、工程质量、经营目标等硬任务,拿出啃硬骨头、打攻坚战的勇气和决心,对各项工作措施进行细化深化。要盯紧每一天,干好每个月,以天保月、以月保季、以季保年,苦干实干确保实现全年度安全生产经营目标。
    三、敢于担当。定下来的目标,认准了的事情,就要坚定不移,“咬定青山不放松”;学会经常反思、检查和自省,哪些工作做了?做得如何?哪些工作没做好?如何补救?下一步如何做?等等;要以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感,坚忍不拔地狠抓工作落实,善于把握工作重点和薄弱环节,要干一件成一件、干一件像一件,绝不能产生后续问题和“尾巴工程”。为此我们要做到“四个不”:不让工作在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让效益在我这里流失、不让单位形象在我这里受到影响。
    四、树立“四种意识”,做好“四种人”。一是树牢政治意识,做个明白人。党员、干部要坚持党的原则第一、忠诚党的事业,在思想上政治上行动上时刻与以习近平为核心的党中央保持高度一致。二是树牢宗旨意识,做一个贴心人。要把提高员工收入,提升员工幸福指数作为工作的出发点和落脚点,把员工的情绪作为工作信号,把为员工排忧解难作为工作目标,把员工满意作为工作追求,把员工口碑作为激励,把员工监督作为关爱,使之成为企业发展动力。三是树牢担当意识,做一个带头人。要有“钉钉子”的精神和“不到长城非好汉”的气魄以及不甘平庸,勇于创新的激情,稳得住、看得准、不守旧、大胆干,成为我们三处健康发展的主心骨。四是树牢廉洁意识,做一个干净的人。作为党员干部要干干净净做人,老老实实做事,时时刻刻敬畏法律,遵守党规党纪,保持清醒的定力,大是大非面前始终头脑清醒、立场坚定,做一个忠诚、干净、担当的合格共产党员!
    五、始终保持艰苦奋斗的状态。艰苦奋斗,就是不怕困难、埋头苦干,不断实现新的目标;就是要保持那么一股劲,那么一股热情,那么一种拼命精神。保持艰苦奋斗的状态,根本的是加强党性修养和锻炼。享乐主义是艰苦奋斗的大敌,二者是格格不入的。弘扬艰苦奋斗精神,必须坚决破除享乐主义的影响。现在有的同志吃不得苦了,下井跟班像是完成任务,不主动解决问题;有的精神不够振奋,工作得过且过;有的工作多做了一点就觉得吃了好多亏;还有的同志没有经营效益观念,只管做事不管算账;因此我们要大力倡导讲奉献不求索取、讲艰苦不图安逸、讲奋斗不计名利的风尚。一年下来,总要做几件像样的事,做几件新事、大事,以此来推动我处在变中求新、新中求进、进中突破。
    六、机关各部门要按照职责分工切实负起责任,加强上下协作,紧密配合,形成合力,共同推进各项任务的落实。落实体现能力,落实体现作风,落实体现人品。新的一年里机关工作人员要有勤走基层的脚力,解决问题到基层,关心职工到基层;要下埋头拉车的苦力,任劳任怨,专心致志干好本职工作,扎扎实实服务好项目。
    同志们,新机遇铺设大舞台,新征程召唤大作为。希望大家继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,履职尽责,勇于担当,迎难而上,真抓实干,以高度的事业心和责任感,全面做好各项工作,为实现2018年安全生产经营目标任务而努力奋斗!

——摘自李上高书记在三处2018年工作会上的总结讲话

 

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